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2016年度巾帼文明岗工作计划
发布时间:2017-04-20 16:11:09  点击次数:

2016年度巾帼文明岗工作计划

为进一步组织科室全体职工深入开展市级巾帼文明岗创建活动坚持团结拼搏、敬业奉献、求实创新的医院精神,更好地调动女职工的积极性、主动性和创造性,激励她们爱岗敬业、勤奋工作,在各自岗位上建功立业,团结和带领妇女创造新业绩,树立新风尚,塑造自尊、自信、自立、自强四自女性新形象,更好的为医疗事业贡献力量。特拟定2016巾帼文明岗工作计划。

1.领导重视,组织健全有明确的岗位创建计划和措施,能紧密结合本科室特点,扎实有效地开展巾帼文明岗服务活动及符合科室特色的创建活动。将创建工作纳入医院年度工作计划之中统一布置,明确责任分工,定期检查,目标考核。为创建活动提供必需的人力、物力和财力保障,并有创建领导小组,有专人负责。确保创建工作的顺利开展

2.制度完善,监管有力在完善内部制度的基础上,严格落实“巾帼文明岗”考核细则,并与岗位责任制挂钩。建立健全内外监督机制。加强岗员廉政教育,杜绝收受红包、药物回扣、病人财务等现象。运用医院网站,通过应用宣传窗、公告栏,公开服务承诺与创建标准公布创建人员照片上墙公布。设置意见簿、监督电话,接受社会各界的监督。

3.遵纪守法,爱岗敬业。全体岗员要自觉遵守国家的各项法律、法规及本系统、本行业和本单位、本岗位的规章制度。有统一的服务理念、公开的服务承诺,有切实可行的学习、管理和岗位责任制度。并经常组织职工开展以世界观、人生观、价值观、社会公德、职业道德和家庭美德为主题的教育活动。

4.钻研业务,提高素质。全体岗员努力学习业务,钻研技术,坚持每月一次学习会议制度,学习巾帼文明岗的有关精神,采用集中或个人自学的方法,积极参加上级部门组织各类业务讲座和培训,通过学习和教育,进一步推进文明岗立足岗位建功,在全体岗员中开展“创先争优”活动,不断提高岗位的先进性、示范性和岗位成员和道德素养及集体荣誉感,树立新时期女性新风尚,进一步推动和谐社会建设。

5.加强宣传,以点带面通过宣传栏、动员会议等宣传途径,使每个职工都了解创建活动的目的、意义和重要性。及时通过各种形式进行宣传报道,展示当代女性风采,树立良好的形象,达到以点带面的目的。

6. 开展活动,凝聚人心大力营造创建工作氛围,增强全体岗员的工作积极性。为了使巾帼文明岗活动开展得更有声有色,为了使创岗工作落实到实处,积极参与各种下乡宣传活动,开展各项公益活动献爱心、讲奉献,采用多种宣传形式提高岗位知名度,增强集体凝聚力

7. 开展岗位竞赛和大练兵活动。为进一步加强巾帼队伍建设,全面提高技术服务水平。每年组织一次岗员参与心肺复苏培训及应急演练操作,提高岗员的应急抢救能力,减少安全医疗隐患事件的发生。

8.优化服务理念,优质服务窗口。在门诊大厅的醒目位置放有药品宣传资料,病人可自行取阅,学习相关的安全用药知识。在门诊药房专门开设“患者用药咨询窗口”,解决门诊患者的用药疑问,旨在保障患者用药的安全、有效、经济、合理。

9.在开展活动中,写好记录,做好总结,定期整理资料,完善电子台账。通过借助医院网站,微信等网络信息平台展示“巾帼文明岗”风采。

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